転職の心理学:現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法【目先の楽に逃げると後でもっと後悔する】

更新日:

転職の心理学:現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法【目先の楽に逃げると後でもっと後悔する】


現状維持バイアスとは、変化をためらい現状を維持しようとする、心理作用のことです。

これは人間なら誰もが持っているものですが、だからと言って放置していいものではありません。

なぜなら、現状維持バイアスは個人の主観でしかなく、事実や客観性を欠いているからです。

例えば、転職を考えているけど、何ヶ月、何年と、ズルズルと決断を先延ばしにしている。

この判断は、客観的に見て、本当に正しいのでしょうか?

自ら変化するにはエネルギーが要りますから、現状を維持したくなる気持ちはわかります。

しかし、目先の楽に逃げていると、後でもっと後悔することになりかねません。

(例:20代なら転職しやすかったのが、30代、40代、50代となるにつれ転職しにくくなる。)

そこでこの記事では、転職における現状維持バイアスの外し方・克服方法を3つ紹介します。

今の会社に居続けるという判断が、本当に正しいのか?現状維持バイアスの罠にはまっていないか?

今一度、冷静になって、考えてみてください。

この記事を読んでわかること

  • 現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法

この記事を書いた人

今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICスコア915(2019年)。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています(詳細プロフィールはこちら▶︎)。

転職における現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法

  1. 現状を整理する。
  2. 絶対に譲れないラインを明確にする。
  3. 第3者に客観的な意見を聞く。

現状を整理する。

転職の心理学:現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法_現状を整理する


まずは、感情や思い込みを排除して、事実を確認してみてください。

例えば、


今の会社にはどんな問題がありますか?

  • 勤務時間、給与水準、在宅勤務不可など、労働条件が悪い。
  • 成果を出したのに、それに見合う公平な評価をしてもらえない。
  • 上司からのパワハラ・セクハラ、同僚からのいじめ・嫌がらせなど、人間関係が最悪。
  • はっきり言ってブラック企業。このままだと心身ともに壊れてしまう。
  • ホワイト企業だけど、ぬるすぎて成長できない。このままだと外では通用しない社会人になってしまいそう。


あなたがこの記事を読んでいるということは、きっと上記のどれかには心当たりがあるのだと思います。

そこで次の質問ですが、世の中の会社は今の会社だけでしょうか?

答えは当然 NO ですよね。

会社は他にもたくさんあります。

今の会社に不満があるのに、我慢して居続ける理由やメリットなんて何一つありません。

世の中には他にもたくさんの会社がある。

これが厳然たる事実です。

絶対に譲れないラインを明確にする。

転職の心理学:現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法?絶対に譲れないラインを明確にする


転職はある種のチャレンジであり、チャレンジに失敗はつきものです。

そこで怖いのは、失敗した時、どこまで落ちていくのかがわからない場合だと思いますが、

逆に考えると、最悪のケースを想定できれば、それ以下はないわけで、ひとまずの安心材料になるわけです。


そこで役立つのが、次の質問です。


あなたが絶対に譲れないものはなんですか?

  • 給料
  • 勤務時間(残業なし、時短勤務など)
  • 勤務形態(在宅勤務)
  • 通勤時間
  • 職場の人間関係
  • 家族や子供との時間


今の会社がこのラインに触れている場合は転職すべきですし、

このラインさえ守れれば、転職で大失敗することはありません。

むしろこれらが実現できたなら、それは転職成功です。


自分の中に、確固たる軸があれば、大失敗することはありませんので、そこを基準に積極的にチャレンジしていってください。

転職前に、絶対防衛ラインを明確にしておくことで、後悔のない転職ができるようになります。

第3者に客観的な意見を聞く。

第3者の例

  • 家族や社外の友人・知人
  • 転職エージェント


現状維持バイアスの「バイアス」とは、「偏り」「偏見」「先入観」という意味なので、

そこへのカウンターは「客観性」になります。

その客観性を得るための方法が、第3者の意見を聞くことなわけです。

家族や社外の友人・知人



身近なところでは、家族や社外の友人・知人が思い浮かぶと思います。

確かに、それも悪くないのですが、1点注意してほしいことがあります。


ここに注意

「仕事が辛いのは、給料が安いのは、どこも同じ。」


という方向の話になる可能性があるわけですが、それは本当でしょうか?

日本にある何百万という会社の中で、あなたと家族や友人・知人が知っている会社は、多くても数十社のはず。

仮に、10➗100万で計算すると、0.0001%。

0.0001%しか知らないのに、何を根拠にそう言っているのか?

狭い世界の思い込みで、変化することを諦めないでください。

転職エージェント




相談相手として最もおすすめなのが、転職エージェントです。

なぜなら彼らは転職のプロであり、あなたが狙っている業界の企業のことを、誰よりも熟知しているからです。

そんな転職のプロに、あなたの今の「年収」「労働環境」「抱えている不満」を聞いてもらうことで、

あなたの本当の市場価値や、不満を改善できる転職先候補を、客観的な視点から教えてもらえます。

これに限らず、転職エージェントのサービスはすべて無料なので、積極的に利用していきましょう。


ただし、転職エージェントと話すときの注意点は、下記のとおりです。


ここに注意

  • 転職エージェントには、あなたに転職してほしいバイアスがある。
  • 理由:転職エージェントはあなたの転職が成功すると、転職先企業から成果報酬を得られるから(これが転職エージェントのサービスが無料な理由です)。

このバイアスの外し方は、上記のバイアスがあることを知っておくことと、自分自身をしっかり持つことです。

転職エージェントに何を言われようと、あくまでも参考としてとらえる。

最後に判断するのはあなた自身。

これさえしっかりできれば、転職エージェントは無料で利用できるすばらしいサービスになり得ます。

自分が現状維持バイアスにかかっているかも?と思ったときは、転職のプロである転職エージェントから、客観的な意見を聞くことをおすすめします。

転職エージェント:おすすめの組み合わせはこれだ!【リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズ3社比較】
転職エージェント:おすすめの組み合わせはこれだ!【リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズ3社比較】

Kこの記事は、下記転職体験談を寄稿してくださったMさんが、実際に利用した転職エージェント3社【リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズ】のメリット、デメリット等をまとめてくださいまし ...

続きを見る


まとめ

現状維持バイアスの外し方・克服方法

  • 現状を整理する。
  • 絶対に譲れないラインを明確にする。
  • 第3者に客観的な意見を聞く。

▼転職関連記事

外資系転職ガイド【英文レジュメ・英語面接・TOEIC・狙い目の企業など】
外資系転職ガイド【英文レジュメ・英語面接・TOEIC・狙い目の企業など】

外資系転職に興味があるけど、いろんな不安で一歩が踏み出せない方へ。 この記事は、外資系転職関連のまとめ記事です。 英文レジュメの書き方、英語面接対策、必要なTOEICスコアの目安から、 狙い目の外資系 ...

続きを見る



▼おすすめNo.1 オンライン英会話LOBi(ロビ)関連記事


究極的にはこの1つ!英語を話せる人と話せない人の違い【スピーキングのコツ】

2020/1/25

究極的にはこの1つ!英語を話せる人と話せない人の違い【スピーキングのコツ】

とんかつ英語を話せる人と話せない人の究極的な違いって何?結局は、勉強量=語彙力=知識量の勝負なの?うなぎK少ない労力で、効率的にスピーキング力を上達させることはできないの? 結論から言うと 英語を話せる人と話せない人の究極的な違いは「言い換え力」です。 それは勉強量=語彙力=知識量とは関係ありません。 少ない労力で、効率的にスピーキング力を上達させることは可能です。 英語に伸び悩んでいる方、向いてないかもと自信をなくしてる方、勉強法に自信が持てない方、 この記事で、私に5分ください。 同じ日本人英語学習者 ...

ReadMore

満足度98%越え!挫折しない英会話のLOBiは毎日12分から【がんばらない勇気】

2019/12/28

満足度98%越え!挫折しない英会話のLOBiは毎日12分から【がんばらない勇気】

三日坊主の素に聞いてみた。 君はどんな人が好き? 「最初だけがんばって、すぐ燃え尽きる人だね。」 なんで? 「僕の仕事が成功して、とてもうれしいんだ。」 じゃあ逆に、マイペースな人はどう思う? 「嫌いだね。毎日コツコツやられると困るんだ。」 どうして? 「僕の仕事がなくなってしまうから。」 毎日12分からできる英会話スクール、LOBiって知ってる? 「知ってるよ。僕が一番嫌いな英会話スクールだ。」 この記事はこんな方におすすめ 楽に・安く・確実に、英会話を習得したい方。 英語を活かし、より良い仕事・収入を ...

ReadMore

【英語が話せるようになる】LOBiエデュケーションの無料体験レッスンで確信(オンラインxリアル英会話)

2019/12/28

LOBi英会話の無料レッスン体験談【英語が話せるようになると確信】

とんかつLOBi英会話の「毎日12分で英語が話せるようになる」って本当?LOBi英会話の「日本人に合った英会話習得法」って何?やきとりKその秘密は「置き換えメソッド」と言って、英語が話せる人はみんな、無意識でやっていることだよ。 最初、1日12分と聞いたときは、「そんなバカな、ありえない」と思いました。 でも、「日本人に合った英会話学習法」というのが引っかかり、LOBi英会話の公式サイトを見てみると、意外にも、書いてあることはまともなことばかり。 と言うか、LOBi英会話の「置き換え」というメソッドが、私 ...

ReadMore

2020/1/20

LOBi(ロビ)オンライン英会話の特徴・評判・料金・無料体験談【外資系10年目がレビュー】

LOBi(ロビィ)英会話でちゃんとやれば、英語は必ず話せるようになります。 そう断言する根拠は、外資系9年目になる私が、10年以上かけて見つけた「英会話のコツ」と、LOBi独自の英会話習得法が、完全に一致していたからです。 英語を話せる人がみんな、無意識でやっていることとは? 英語を話せる人ほど共感できる、英会話の秘密とは? それは、LOBiで学べる、「置き換え(言い換え)」と言うメソッドです。 実際に、LOBiの無料レッスンを体験してみたところ、講師の英語力も人間性もどちらもすばらしく、レッスンの内容も ...

ReadMore

  • この記事を書いた人

K

日系企業を3年未満で退職し、外資系10年目(3社目)。現職はメディカルライターとして、新薬の開発/承認申請に関する文書を書いています。日本で生まれ、日本で育ち、日本で英語を勉強しました(TOEIC 915@2019年)。帰国子女でも留学経験者でもない、普通の日本人だからこそ伝えられることを、英語、転職を中心に発信していきます。詳細プロフィールはこちら

おすすめ記事

英語のキーメッセージ x 10_外資系10年目になる経験から伝えたいこと 1

この記事は当ブログの英語カテゴリー「キーメッセージ」のまとめ記事です。 どれも私の経験に元づいた、あなたと過去の自分へ伝えたい、本気のメッセージを集めました。 気になる記事があれば、ぜひ読んでみてくだ ...

外資K物語 2

外資系企業に転職して私の人生が変わったことは、プロフィール記事でも少し書きました。 しかし、決して全てが順調に行ったわけではなく、その過程で多くの困難を経験したのも事実です。 この記事では、まず、外資 ...

外資系でも通用する語彙、文法、発音、リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング、英語勉強法 3

▼読者の方へのメッセージ 私は今年で外資系10年目になるのですが、日本で生まれ、日本で育った普通の日本人です。帰国子女でもなければ、留学経験者でもありません。だからこそ、英語の勉強は人一倍努力したつも ...

頼りになる転職エージェントを転職歴8回の人事マンが解説【評価No.1はJACリクルートメント】 4

Kこの記事は採用1000人以上、転職歴8回の人事マンさんが書いてくださいました。ありがとうございます! 私はこれまで約30年間にわたり日系および外資系企業で人事業務全般に携わってきました。 採用した方 ...

オンライン英会話おすすめベスト3【外資系9年目の筆者が10社厳選比較】 5

英会話上達のために、オンライン英会話を始めたい! でも、たくさんの会社があって、どこが自分に合っているのかわからない。。。 という方のために、私のおすすめオンライン英会話ベスト3を紹介します。 オンラ ...

転職/仕事:何がしたいかわからない問題【この考え方で解決!】好きなことがわからなくても大丈夫です 6

何がしたいかわからない、好きなことがわからない、という方へ。 Follow your passion. (情熱を追いかけよう) よく聞くこの言葉は、一見正しく見えますが、本当にそうでしょうか? 充実し ...

究極的にはこの1つ!英語を話せる人と話せない人の違い【スピーキングのコツ】 7

とんかつ英語を話せる人と話せない人の究極的な違いって何?結局は、勉強量=語彙力=知識量の勝負なの?うなぎK少ない労力で、効率的にスピーキング力を上達させることはできないの? 結論から言うと 英語を話せ ...

-基礎編, 心理学, 転職, 転職ガイド

Copyright© 英語と転職の交差点 , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.