
現状維持バイアスとは、変化をためらい現状を維持しようとする、心理作用のことです。
これは人間なら誰もが持っているものですが、だからと言って放置していいものではありません。
なぜなら、現状維持バイアスは個人の主観でしかなく、事実や客観性を欠いているからです。
例えば、転職を考えているけど、何ヶ月、何年と、ズルズルと決断を先延ばしにしている。
この判断は、客観的に見て、本当に正しいのでしょうか?
自ら変化するにはエネルギーが要りますから、現状を維持したくなる気持ちはわかります。
しかし、目先の楽に逃げていると、後でもっと後悔することになりかねません。
(例:20代なら転職しやすかったのが、30代、40代、50代となるにつれ転職しにくくなる。)
そこでこの記事では、転職における現状維持バイアスの外し方・克服方法を3つ紹介します。
今の会社に居続けるという判断が、本当に正しいのか?現状維持バイアスの罠にはまっていないか?
今一度、冷静になって、考えてみてください。
この記事を書いた人
日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています(詳細プロフィールはこちら▶︎)。
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転職における現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法
- 現状を整理する。
- 絶対に譲れないラインを明確にする。
- 第3者に客観的な意見を聞く。
現状を整理する。

まずは、感情や思い込みを排除して、事実を確認してみてください。
例えば、
今の会社にはどんな問題がありますか?
- 勤務時間、給与水準、在宅勤務不可など、労働条件が悪い。
- 成果を出したのに、それに見合う公平な評価をしてもらえない。
- 上司からのパワハラ・セクハラ、同僚からのいじめ・嫌がらせなど、人間関係が最悪。
- はっきり言ってブラック企業。このままだと心身ともに壊れてしまう。
- ホワイト企業だけど、ぬるすぎて成長できない。このままだと外では通用しない社会人になってしまいそう。
あなたがこの記事を読んでいるということは、きっと上記のどれかには心当たりがあるのだと思います。
そこで次の質問ですが、世の中の会社は今の会社だけでしょうか?
答えは当然 NO ですよね。
会社は他にもたくさんあります。
今の会社に不満があるのに、我慢して居続ける理由やメリットなんて何一つありません。
世の中には他にもたくさんの会社がある。
これが厳然たる事実です。
絶対に譲れないラインを明確にする。

転職はある種のチャレンジであり、チャレンジに失敗はつきものです。
そこで怖いのは、失敗した時、どこまで落ちていくのかがわからない場合だと思いますが、
逆に考えると、最悪のケースを想定できれば、それ以下はないわけで、ひとまずの安心材料になるわけです。
そこで役立つのが、次の質問です。
あなたが絶対に譲れないものはなんですか?
- 給料
- 勤務時間(残業なし、時短勤務など)
- 勤務形態(在宅勤務)
- 通勤時間
- 職場の人間関係
- 家族や子供との時間
今の会社がこのラインに触れている場合は転職すべきですし、
このラインさえ守れれば、転職で大失敗することはありません。
むしろこれらが実現できたなら、それは転職成功です。
自分の中に、確固たる軸があれば、大失敗することはありませんので、そこを基準に積極的にチャレンジしていってください。
転職前に、絶対防衛ラインを明確にしておくことで、後悔のない転職ができるようになります。
第3者に客観的な意見を聞く。
現状維持バイアスの「バイアス」とは、「偏り」「偏見」「先入観」という意味なので、
そこへのカウンターは「客観性」になります。
その客観性を得るための方法が、第3者の意見を聞くことなわけです。
家族や社外の友人・知人
身近なところでは、家族や社外の友人・知人が思い浮かぶと思います。
確かに、それも悪くないのですが、1点注意してほしいことがあります。
ここに注意
「仕事が辛いのは、給料が安いのは、どこも同じ。」
という方向の話になる可能性があるわけですが、それは本当でしょうか?
日本にある何百万という会社の中で、あなたと家族や友人・知人が知っている会社は、多くても数十社のはず。
仮に、10➗100万で計算すると、0.0001%。
0.0001%しか知らないのに、何を根拠にそう言っているのか?
狭い世界の思い込みで、変化することを諦めないでください。
転職エージェント

相談相手として最もおすすめなのが、転職エージェントです。
なぜなら彼らは転職のプロであり、あなたが狙っている業界の企業のことを、誰よりも熟知しているからです。
そんな転職のプロに、あなたの今の「年収」「労働環境」「抱えている不満」を聞いてもらうことで、
あなたの本当の市場価値や、不満を改善できる転職先候補を、客観的な視点から教えてもらえます。
これに限らず、転職エージェントのサービスはすべて無料なので、積極的に利用していきましょう。
ただし、転職エージェントと話すときの注意点は、下記のとおりです。
ここに注意
- 転職エージェントには、あなたに転職してほしいバイアスがある。
- 理由:転職エージェントはあなたの転職が成功すると、転職先企業から成果報酬を得られるから(これが転職エージェントのサービスが無料な理由です)。
このバイアスの外し方は、上記のバイアスがあることを知っておくことと、自分自身をしっかり持つことです。
転職エージェントに何を言われようと、あくまでも参考としてとらえる。
最後に判断するのはあなた自身。
これさえしっかりできれば、転職エージェントは無料で利用できるすばらしいサービスになり得ます。
自分が現状維持バイアスにかかっているかも?と思ったときは、転職のプロである転職エージェントから、客観的な意見を聞くことをおすすめします。
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まとめ
- 現状を整理する。
- 絶対に譲れないラインを明確にする。
- 第3者に客観的な意見を聞く。
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