私の転職体験談:絶対に譲れない条件は妥協しないで【ワークライフバランス・給与・人間関係】

私の転職体験談:絶対に譲れない条件は妥協しないで【ワークライフバランス・給与・人間関係】

年齢・性別 20代、女性
転職理由 過労で自律神経失調症。楽しいだけでは仕事は続けられない。
利用した転職サイト・エージェント マイナビ転職リクナビNEXT
転職前 転職後
業界 出版・広告 出版・広告
職種 編集 編集
従業員規模 20名 30名(勤務支社には5名在籍)
年収 220万円 300万円
年齢 20代後半 30代前半

私の略歴:理系学部に進むも、幼い頃から憧れていた出版業界へ

私が学生の頃は、新卒の就職難が問題視されている時期でした。

「自分は将来、就職に困りたくない」という思いもあり、大学では理系学部に進み、医療系の専門資格を取得できる学科で4年間過ごしました。

大学での学びが決して楽しくない訳ではなかったのですが、医療系資格を使った就職活動にもイマイチ力が入らないまま時間だけが過ぎていきました。

そんな時、幼い頃から興味のあった「雑誌づくり」や「記者」の仕事に就く夢を諦めることができず、思い切って出版業界への就職活動にシフトチェンジ。

学生生活最後の最後で、地元の小さな出版会社の内定が決まり、異色の経歴で出版業界へ飛び込むことを決断しました。

入社したての私は、憧れの業界に入れたことが何よりも嬉しく、どんなに分からないことがあっても、締め切りに追われても、その一つひとつの経験全てを、楽しさに変えて働くことができていました。

恋人はいたものの結婚願望はまだなかったため、ワークライフバランスや給与、福利厚生などの面は一切気にすることなく、「自分が納得して仕事ができていればそれで幸せだ」という気持ちで日々業務に励んでいました。

転職理由:気づけば過労で自律神経失調症。楽しいだけでは仕事は続けられない。

新卒入社後、とにかく仕事一筋で過ごしてきた私は、入社2年目の秋頃には部署の責任者として、編集業務だけでなく、売り上げ調整や経営施策なども考える立場に抜擢してもらいました。

周りの社員にも温かく見守られながらキャリアを積めるのは、小さな会社だから味わえるやりがいだと捉え、各業務に全力で取り組みました。

しかし、毎日4〜5時間の残業を続けている中で、徐々に妙な倦怠感に襲われることが増えてきました。

そして、ある日の通勤時、突然ひどいめまいに襲われ、救急車で運ばれることになります。過労と精神的なストレスにより、自律神経失調症を引き起こしてしまっていたのです。

仕事に対してやりがいを持てることはとても幸せなことだと思います。

しかし、自分のキャパを度外視して命がけで働くのは間違っていることに気づきました。

心身ともに健康でないと、仕事のやりがいも見失ってしまいます。

私は、体調を崩してしまったことを機に、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境に身を置いて働きたいと考えるようになり、転職を決意しました。

転職中:複数の転職サイトを活用して、後悔のない転職先選びを!

私は主に、マイナビ転職とリクナビNEXTを使って転職活動をしていました。

この2つの転職サイトには独自のアプリがあるのですが、私はアプリを利用して、各企業とのメッセージ管理を行っていました。

個人的にはマイナビ転職のアプリがとても使いやすかったです。応募した企業とのやりとりを整理しやすく、またメッセージが届くたびに届く通知メールも迅速でしたので、企業側との情報交換がスムーズに行えて助かりました。

ただ、1つの転職サイトにしか転職情報を公開していない企業は多数存在します。マイナビ転職では見つからなかった企業も、リクナビNEXTでは求人を公開しているといったことも多かったので、各転職サイトをこまめにチェックして、自分に合う職場探しをじっくり行うようにしていました。

転職サイトは複数閲覧することをおすすめします。

時期や業種にもよると思いますが、私が転職サイトを活用していた時期は、マイナビ転職よりリクナビNEXTのほうが、企業規模の大きい広告代理店や出版社が求人を出していたように思います。

転職後:ワークライフバランス・給与には満足。しかし人間関係に難が……。

転職先に選んだ企業は、無理な残業もなく前職に比べ給与もアップ。

本社と支社が2つに分かれており、私の勤務が決まった支社にはスタッフが5名ほどしか在籍していないため、一人ひとりとの距離がとても近い職場環境でした。

給与もアップし、残業も減ったため、以前に比べプライベートに費やす時間が増え、楽しい社会人生活を送ることができていました。

また、社内スタッフとの距離感はかなり近かったですが、私自身、他人とコミュニケーションをとることは得意でしたので、最初はあまり苦には感じていませんでした。

しかし、少しずつ私も仕事に慣れてきた頃、職場の人間関係に亀裂が入るようになってしまいます。

同性の先輩社員からの無視・嫌がらせが増えるようになりました。

男性上司や本社の経営陣に相談をするも、本社勤務の社員は普段の様子を見ることができないため、処分等の対応もできないまま。

望んでいたワークライフバランスは手に入れることができましたが、劣悪な職場環境に耐えられず、退職することになりました。

転職による人生の変化:完璧な職場はない。でも絶対に譲れない条件は妥協しないで。

労働時間や給与、福利厚生、職場の人間関係など、どれか一つが完璧でも、どれか一つが最悪ならば、その職場では勤務できないことを、転職を通じて学びました。

すべて完璧な職場に出会えれば、それに越したことはありませんが、そんなに完璧な職場に出会うことは決して簡単なことではありません。

転職するにあたり、理想の条件を自分の中で整理すると同時に、「ここまでなら許容範囲だ」という自分の中での最低ラインも整理しておくことが、転職活動においては大切なのではないでしょうか。

その最低ラインを譲ることなく働ける環境を探すことが、納得のいく転職活動への近道だと思います。

私は転職を通じて、働き方や仕事に対する考えを整理することができたので、自分自身の成長のためには欠かせない通過点だったと思っています。

この経験を経て、今は結婚を機にフリーランスで編集・ライターの業務を始めることを決めました。

理想の職場の定義は人それぞれ。私は私の決めたやり方で、これからもキャリアを積んでいくことが目標です。

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  • この記事を書いた人

れおん

日系企業を3年未満で退職し、外資系10年目(3社目)。現職はメディカルライターとして、新薬の開発/承認申請に関する文書を書いています。日本で生まれ、日本で育ち、日本で英語を勉強しました(TOEIC 915@2019年)。帰国子女でも留学経験者でもない、普通の日本人だからこそ伝えられることを、英語、転職を中心に発信していきます。詳細プロフィールはこちら

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