私の転職体験談:心身が壊れるその前に【違和感を圧し殺さないで】

私の転職体験談:心身が壊れるその前に【違和感を圧し殺さないで】

年齢・性別 20代、女性
転職理由 会社への違和感が消えなかった。
利用した転職サイト・エージェント エン転職
転職前 転職後
業界 冠婚葬祭 総合商社
職種 営業 営業事務
従業員規模 700名 100名
年収 300万円 300万円
年齢 23 24

私の略歴:留学経験を活かした就職活動

大学生の頃、私は国際系学部に在籍していました。

主な専攻は中国語で、大学4年生の年に1年休学して台湾に留学。帰国後は留学経験を活かして中国語を使える職業に就こうと就職活動に励みました。

しかし周りの友人が内定を獲得していくなか、一行に内定がもらえません。焦りばかりが募り、不安な日々が続きました。

そこで1度就職活動を休止し「留学経験を活かす」とはどういうことか?を考えました。

留学で中国語を学んだことは事実です。でも学んだことは中国語だけでなく、文化や宗教などの違いを乗り越えて、様々な国の人と人間関係を構築したことも留学経験だと気付けたのです。

このことに気が付いてからは中国語を使うということに固執せず、共感できるサービスを提案する営業職にチャレンジしようと決意。

様々な会社説明会に参加し、人生の節目である結婚式やご葬儀を提案する営業に興味を持ちました。

特に高齢化が進む日本で葬儀は今後需要が伸びるからチャレンジしがいがあると感じ、採用試験に挑み内定を獲得をすることが出来ました。

転職理由:「やることないからそこに居て」入社後から拭えなかった違和感

希望した会社に就職出来たから頑張ろう!と思っていた私の希望と現実の差は残酷でした。

入社後4カ月間の新人研修がずさんだったのです。

営業、葬儀、結婚式の各部門研修に行くも自分達新人が来ることを把握されていない、行っても「やることないからそこに居て」と終日放置されたこともあります。

日々会社とはこういうものなのか?と違和感が増して行きました。

そんな新人研修が4カ月も続き、本配属前に同期11人中3人が退職。私も「辞めたい」という感情がありながらも、新卒後短期離職で職歴に傷が付くことが怖く、辞めるという選択が出来ず…

違和感を抱えながら本配属になりましたが、その違和感が消えることはありませんでした。

本配属後はひたらす指定された地域に飛び込み営業の日々。

どのようにクロージングすれば良いのかもわからず、上司に同行を依頼したところ「そんなの自分で自分のスタイルを確立するものだ」の1点張りで同行してもらえません。

さらには営業活動で発生する交通費やお客様へのお土産代は全て自腹。

新規契約獲得のためのイベントも土日に開催され、休日出勤は当たり前、振替休日はほとんど取れない環境だったため慢性的に体調が悪くなり…

心身共に限界を感じ、職歴が傷つくより体が壊れることの方が怖いと感じ転職することを決意しました。

転職中:心身が壊れる前に短期集中1カ月間で内定獲得

心身が壊れる前に一刻も早く転職したいと思った私は、まず内定獲得に向けて、転職をして何を改善したいか?を書き出しました。

  • 基本的に転勤無し、自宅から1時間以内の職場
  • 営業職を経験して、前線で活動するよりサポート役の方が向いていると気が付いたので営業事務職へ職種変更
  • 可能であれば海外との繋がりがある企業

この3つの条件を満たしたいと考えました。

1番難しかったのは自宅から1時間以内の職場という条件です。東京23区に1時間以内で出られない場所に住んでいたため、地元密着型企業や中小企業の求人が多いエン転職をメインで利用して自己応募で転職活動を進めました。

数少ない休日は面接をはじめ、履歴書作成や面接対策に費やしました。また、面接は休日に行くこともあれば、終業後必ず定時で上がって訪問することもありました。

最終面接は役員の方の都合上、平日日中のみしか対応してもらえなかったので、仕事は仮病で休み面接に臨みました。

私は自分のペースで転職活動が出来る自己応募で就職活動をしましたが、いま振り返ると、忙しかったからこそ転職エージェントを利用して日程調整や面接対策をしてもらえばよかったなと感じています。

この当時は自己応募で内定を頂いた企業に入社しましたが、後に再度転職活動をする際は転職エージェント(パソナキャリア、エンエージェント、typeエージェントの3社)を利用しました。

その時の転職体験談は以下の記事にまとめています。各社のメリット、デメリットも整理していますので、こちらもぜひご覧ください。

私の転職体験談:アルコールハラスメントからの転職失敗【今ならわかる再発防止策】
私の転職体験談:アルコールハラスメントからの転職失敗【今ならわかる再発防止策】

年齢・性別 20代、女性 転職理由 アルコールハラスメントの強要。 利用した転職サイト・エージェント パソナキャリア、typeエージェント、エンエージェント 転職前 転職後 業界 総合商社 専門商社 ...

続きを見る

転職後:転職成功!充実した研修は自信に繋がる

転職先は総合商社の営業事務職です。取引先に留学していた台湾があったことが決め手でした。

入社後は社内ツールの使い方をはじめ、メールや電話対応の研修、メーカーに訪問して製品研修を受講させて頂くなど、新卒入社時より手厚い研修を受けることが出来て非常にありがたかったです。

転職後初めの2カ月のみ東京都内の本社での研修だったので通勤が大変でしたが、本配属後は自宅から40分の営業所に転勤無しという条件で配属になりました。

また、前職は新卒入社の人間が偉いという風潮がありましたが、転職先では中途入社の方が多く、それぞれが過去の経験を活かして会社の発展に貢献していこうという雰囲気がとても刺激的でした。

ひとつ後悔したことは、入社前にマイクロソフトのオフィスを勉強しておくべきだった点です。前職であまりWordやExcelを使用しておらず、ショートカットキーなどがあまりわからず初めは苦労しました。

でも先輩社員の方が指導してくださり、ひとつずつ覚えることが出来て良かったです。

転職による人生の変化:自分の感情と向き合い、転職して正解。

結論として、私は「転職して良かった」と心から思っています。

前職では休日出勤が当たり前でしたが、しっかりと土日祝休みが取れるようになり、月末以外は基本的に定時で上がれる環境になりました。

また入社後の研修がしっかりしていたことから、ひとつひとつの業務を順に沿って身に付け、自分の仕事に自信を持って取り組めるようになり嬉しかったです。

ワークライフバランスもよくなり、週5日働き2日間休むというルーティンがしっかりできたことで体調が安定し、家族や友人と旅行に行く時間も取れるようになり精神的にも安定しました。

仕事の中で違和感を抱いても「仕方ない。みんな我慢している。」と思い感情を押し殺してしまう方もいらっしゃるかと思います。

でも私は違和感を抱いた時点でその違和感と向き合った方がいいと思います。

我慢すると心身ともに壊れてしまい何も出来なくなってしまう可能性があるからです。

もし今の仕事に違和感を感じているのであれば、自分の心と体を守るために、転職して環境を変えるという選択肢を考えてみてください。

転職時の参考に

転職理由はプラスに表現することが必須

面接で「転職を考えた理由」についてプラスに表現するように心がけました。

本音は、休みがない、営業に掛かる交通費やお土産代が全て自腹、慢性的に体調が悪くなったというのが私の転職を考えた理由の本音です。

しかし正直に伝えてしまうと面接官にとっては、会社の悪口にしか聞こえず、忍耐力がないと捉えられてしまうことも…。特に新卒入社後1年未満での転職活動では尚更です。

そのため私は、「営業職に従事する中で、前線で営業活動を行うより、人のサポートに従事する方が向いていると気が付きました。そのため営業経験を活かし、営業事務職に挑戦したいと思います」とプラスに言い換えました。

短期離職の場合、プラスに表現して積極的に挑戦していく意思を見せるのが大切だと感じています。


私の転職体験談は、以下の記事に続きます。

この転職では、パソナキャリア、エンエージェント、typeエージェントという3社の転職エージェントを利用しました。各社のメリット、デメリットについて、私なりの感想もまとめています。

私の転職体験談:アルコールハラスメントからの転職失敗【今ならわかる再発防止策】
私の転職体験談:アルコールハラスメントからの転職失敗【今ならわかる再発防止策】

年齢・性別 20代、女性 転職理由 アルコールハラスメントの強要。 利用した転職サイト・エージェント パソナキャリア、typeエージェント、エンエージェント 転職前 転職後 業界 総合商社 専門商社 ...

続きを見る

この記事は以上です。

転職関連記事

転職まとめ記事

転職ガイド - 基礎編

頼りになる転職エージェントを転職歴8回の人事マンが解説(評価No.1はJACリクルートメント)

2020/8/9

頼りになる転職エージェントを転職歴8回の人事マンが解説【評価No.1はJACリクルートメント】

れおんこの記事は採用1000人以上、転職歴8回の人事マンさんが書いてくださいました。ありがとうございます! 私はこれまで約30年間にわたり日系および外資系企業で人事業務全般に携わってきました。 採用した方は1,000人を超え、職務経歴書を拝見した方あるいは面接した方は延べ10,000人を超えます。 一方、今月定年退職を迎える私自身は8回の転職歴があります。 この記事では、私の全人事および転職経験にもとづき、 頼りになる転職エージェントの見分け方と活用方法 私の評価No.1転職エージェント=JACリクルート ...

ReadMore

ブラック企業から転職する為に知っておくべき心理学:認知的不協和の実験【フェスティンガー】

2020/8/9

ブラック企業から転職する為に知っておくべき心理学【認知的不協和の実験(フェスティンガー )】

とんかつ少ない月給、長時間労働だけど、やりがいと自己成長は感じられる。 今の仕事は悪くない。むしろ楽しい。やきとり れおんえ?ちょっと待って、それ、本当? 自分に嘘をついてない?うなぎ ブラック企業にいる人ほど、自分に嘘をつき、現状維持の罠にはまってしまいます。 そう言い切れる根拠として、この現象は「認知的不協和」と呼ばれ、フェスティンガーとカールスミスの実験(1959年、スタンフォード大学)で、科学的に証明されていることがあります。 この記事では、この有名かつ古典的な実験を紹介し、やりがい搾取の罠をあば ...

ReadMore

転職の心理学:現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法(目先の楽に逃げると後でもっと後悔する)

2020/8/9

転職の心理学:現状維持バイアスの外し方・克服する3つの方法【目先の楽に逃げると後でもっと後悔する】

現状維持バイアスとは、変化をためらい現状を維持しようとする、心理作用のことです。 これは人間なら誰もが持っているものですが、だからと言って放置していいものではありません。 なぜなら、現状維持バイアスは個人の主観でしかなく、事実や客観性を欠いているからです。 例えば、転職を考えているけど、何ヶ月、何年と、ズルズルと決断を先延ばしにしている。 この判断は、客観的に見て、本当に正しいのでしょうか? 自ら変化するにはエネルギーが要りますから、現状を維持したくなる気持ちはわかります。 しかし、目先の楽に逃げていると ...

ReadMore

初めての転職:進め方ガイド(やり方がわからない初心者のためのロードマップ

2020/8/9

初めての転職:進め方ガイド【やり方がわからない初心者のためのロードマップ】

とんかつ初めての転職で、何から始めればいいか、やり方が全くわからない方へ。この記事は、転職活動のはじめの一歩から、円満退職まで、全体の流れがわかるようにまとめました。やきとりれおん転職は誰でもやっていることですので、あなたにも必ずできます。細かい話は別記事でするとして、この記事は要点だけに絞って説明して行きます。うなぎ この記事を書いた人 今年で外資系歴10年目になる、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICスコア915@2019年。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています(詳細 ...

ReadMore

初めての転職:職務経歴書と履歴書の書き方(通過率アップのコツ・無料テンプレートあり)

2020/8/9

初めての転職:職務経歴書と履歴書の書き方【通過率アップのコツ・無料テンプレートあり】

職務経歴書と履歴書の書き方でお悩みの方へ。 職務経歴書も履歴書も、書き方にはコツがあって、一度慣れてしまえば難しいことではありません。 しかし、以前の私がそうだったように、転職経験のないor少ない方は、難しく考えてしまいがちだと思います。 そこでこの記事では、私の経験や転職エージェントからのアドバイスをもとに、書類審査を通過するためのコツをまとめてみました。 これから職務経歴書と履歴書を作成する方は、ぜひ参考にしてみてください。 この記事を書いた人 今年で外資系歴10年目になる、日本生まれ日本育ちの日本人 ...

ReadMore

初めての転職ガイド:おすすめの転職時期は何月?目標の4ヶ月前には動き出そう

2020/8/9

初めての転職:おすすめの転職時期は何月?【目標の4ヶ月前には動き出そう】

中途採用は1年中行われているため、どの時期に応募しても転職成功率に差はないように見えるかもしれません。 しかし、1年の全体を見ると、求人とライバルの数は常に変化しており、それぞれの多い月、少ない月があります。 そこでこの記事では、転職市場の通年の動きを確認しながら、おすすめの転職時期を考えて行きます。 また、そこから逆算して、何ヶ月前から転職活動をスタートすべきなのかもご提案します。 この記事を読んでわかること。 日系・外資系転職におすすめなタイミングと、その理由。 その他のおすすめ転職時期(ボーナスをも ...

ReadMore

初めての転職(転職エージェントとは?メリット・デメリット・おすすめ

2020/8/15

初めての転職:転職エージェントとは?【メリット・デメリット・おすすめ紹介】

初めての転職では、絶対に転職エージェントを利用すべきです。 その理由は主に下記の3点です。 転職エージェントの利用は、転職の基本中の基本だから。 転職エージェントなしでの転職活動には、様々な不便があるから。 長い人生かつ令和の大転職時代は複数回転職することになるからこそ、早めに転職エージェントを経験しておいた方がいいから。 そこでこの記事では、 転職エージェントなしだと、何がそんなに大変なのか? 転職エージェントありだと、どんなメリットがあるのか? 転職エージェントの利用で、気をつけるべきデメリットとは何 ...

ReadMore

初めての転職:よくある失敗3例と事前防止策:ここは絶対に注意したい

2020/8/9

初めての転職:よくある失敗3例と事前防止策【ここは絶対に注意したい】

とんかつ初めての転職で色々と不安。失敗したくないな。めっちゃわかる。ありがちな失敗例と、その対策があれば、事前に知りたいよね。やきとりれおんそれなら、ここだけは絶対に注意したい!っていう、超重要なポイントに絞って、説明するね。初心者の人に、細かいアドバイスをするのは後でいいよね。まずは、基本中の基本からお願いします。うなぎ この記事を読んでわかること。 初めての転職でよくある3つの失敗例と事前防止策 この記事を書いた人 今年で外資系歴10年目になる、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICスコア915@ ...

ReadMore

初めての転職:よくある22の不安を全て解決:大転職時代へ思考をアップデート

2020/8/9

初めての転職:よくある22の不安を全て解決【大転職時代へ思考をアップデート】

初めての転職で不安を抱えている方へ。 転職活動は、いろいろと不安に感じることもあると思います。 特に、初めての時はなおさらですよね。 しかし、その不安はどれも、考え方1つで克服することができますし、 みんなそんな感じでやってるんだ、と知るだけでも解決することができます。 それに今は令和の大転職時代です。 昭和の終身雇用モデルは完全に崩壊していますよね。 1つの会社に一生勤め続けるなんて考え方が古いですし、外の世界を知らないのは社会人としてむしろヤバいです。 転職の1回や2回なんて普通ですし、もっとしてる人 ...

ReadMore

転職エージェント比較・組み合わせ:リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズ

2020/8/15

転職エージェント比較・組み合わせ:リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズ

れおんこの記事は、下記転職体験談を寄稿してくださったMさんが、実際に利用した転職エージェント3社【リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズ】のメリット、デメリット等をまとめてくださいました。Mさん、ありがとうございます! 私は昨年転職をしました。 転職活動をした約2か月の間、リクルート・エージェント、doda、ロバート・ウォルターズの3社を転職エージェントとして利用したわけですが、 それぞれ持っている案件や担当者とのコミュニケーションの仕方などに違いがあり、自分にとって合うと感じるところ ...

ReadMore

転職ガイド - 外資系編

外資系転職の手順を解説【英語力・TOEIC・英文レジュメ・英語面接・狙い目の企業など】

2020/8/9

外資系転職の手順を解説【英語力・TOEIC・英文レジュメ・英語面接・狙い目の企業など】

外資系転職に興味があるけど、いろんな不安で一歩が踏み出せない方へ。 この記事は、外資系転職の手順を解説したまとめ記事です。 英語力やTOEICスコアはどれくらい必要? 英文レジュメの書き方は?英語面接はどう対策するの? 狙い目の外資系企業、英語より大切なこと、外資系転職がおすすめな理由は? 私の10年分の外資系経験から、伝えたいポイントをピックアップしました。 細かい話は個別記事でするとして、このまとめ記事では要点だけに絞って説明して行きます。 外資系転職を検討中の方は、ぜひ参考にしてみてください。 この ...

ReadMore

外資系企業は英語力より論理的思考力!向いてる人・評価される人・必要な能力(ロジカルシンキング)

2020/8/9

外資系企業は英語力より論理的思考力!向いてる人・評価される人・必要な能力【ロジカルシンキング】

外資系転職を考えている方へ。 外資系企業に転職する前は、自分の英語力で通用するか、不安に感じていると思います。 私も、初めて外資系に転職する前は、とても不安でした。 しかし、外資系を9年経験して思うのは、 英語力より論理的思考力(ロジカルシンキング)が重要 だということです。 英語なんて、多少不自由でも構わないですし、外資系企業では英語の上手い下手なんて、誰も気にしていません。 この記事では、外資系企業では、なぜ英語力より論理的思考力(ロジカルシンキング)が重要なのか、 その理由を2つに絞って説明して行き ...

ReadMore

外資系企業への転職をおすすめする7つの理由(外資系で本当に良かった)

2020/8/9

外資系企業への転職をおすすめする7つの理由【外資系で本当に良かった】

外資系企業への転職を考えている方へ。 外資系に転職する前は、自分の英語力で通用するのか、簡単にクビにならないか、色々と不安なことがあると思います。 10年前の私もそうだったのですが、今思うとこれらはただの杞憂でした。 今は外資系に転職して本当によかったと思っています。 そこでこの記事では、外資系転職の何がそんなに良いのか、 外資系転職をおすすめする7つの理由を紹介して行きます。 この記事を書いた人 今年で外資系歴10年目になる、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICスコア915@2019年。独学でここ ...

ReadMore

外資系転職で狙い目の企業・おすすめしない企業(安定・自由・経験・地位と高給すべて取れ!)

2020/8/9

外資系転職で狙い目の企業・おすすめしない企業【安定・自由・経験・地位と高給すべて取れ!】

外資系企業への転職を考えている方へ。 この記事は、外資系の中でも狙い目の企業と、その理由を説明して行きます。 結論から言うと「世界では大企業だけど、日本法人はまだ小さい外資系企業」が狙い目です。 その理由は、安定・自由・経験・地位と高給の全てが手に入るからです。 逆に、「日本法人の規模が大きい外資系企業」は、あまりおすすめしません。 具体的にどういうことか、記事本文で詳しくみて行きましょう。 この記事を読んでわかること 外資系転職で狙い目の企業と、その4つの理由。 外資系転職でおすすめしない企業と、その4 ...

ReadMore

外資系×TOEIC:600→700→800→900を全て経験(転職の目安はどこ?)

2020/8/9

外資系×TOEIC:600→700→800→900を全て経験【転職の目安はどこ?】

とんかつTOEICスコアって、外資系転職の目安はどれくらい?今700台なんだけど、意外と行けたりするのかな?やきとりとんかつやっぱり、転職は800台まで待った方がいい? 先日、12年ぶりにTOEICを受けたら、初めて900の壁を越えることができ、 TOEIC 600台、700台、800台、900台すべての経験がそろいました。 一方、私は外資系10年目で、外国人上司・同僚との仕事経験もたくさんあります。 今の私なら、外資系転職とTOEICの目安について、リアルに答えられるんじゃないかと思い、この記事を書くこ ...

ReadMore

外資系転職>英語面接対策:電話・ビデオ・対面ごと(よくある質問集と回答時間の目安も)

2020/8/9

外資系転職>英語面接対策:電話・ビデオ・対面ごと【よくある質問集と回答時間の目安も】

とんかつ外資系転職で避けられない英語面接。初めてだと不安だよね。やきとりれおん電話・ビデオ・対面に共通または個別の対策とは?よくある質問集と回答時間の目安も把握しておきたいな。うなぎ これから英語面接を受ける方へ。 特に、初めて英語面接を受ける方は、いろいろと不安なことがあると思います。 私も初めて外資系に転職する時は、英語面接の前はとても不安でした。 しかし、今思うと、英語面接といっても、特別に恐れる必要はありません。 ちゃんと対策さえすれば、「英語だから」落ちるということもありません。 そこでこの記事 ...

ReadMore

転職ガイド:英文履歴書・レジュメの書き方(無料テンプレートで楽々作成)

2020/8/9

転職ガイド:英文履歴書・レジュメの書き方【無料テンプレートで楽々作成】

英文履歴書・レジュメの書き方でお悩みの方へ。 初めて書くときは、何をどう書けばいいのか、本当にこれでいいのか、不安になるのは自然なことだと思います。 私も初めての時はいろいろと不安でしたが、実際にやってみたら意外と簡単。 うれしい誤算がありましたので、この記事ではそれを紹介したいと思います。 私が踏んだ3つのステップは下記のとおりです。 ネットで無料テンプレートをダウンロードする。 自分の情報でテンプレートを埋めていく。 転職エージェントに添削してもらう。 れおんこの記事では、この3ステップを詳しく説明し ...

ReadMore






JAC Recruitment
  • この記事を書いた人

れおん

日系企業を3年未満で退職し、外資系10年目(3社目)。現職はメディカルライターとして、新薬の開発/承認申請に関する文書を書いています。日本で生まれ、日本で育ち、日本で英語を勉強しました(TOEIC 915@2019年)。帰国子女でも留学経験者でもない、普通の日本人だからこそ伝えられることを、英語、転職を中心に発信していきます。詳細プロフィールはこちら

トップページ

失敗しない英語学習法:基礎・オンライン英会話・コーチング・アプリ・TOEIC 1

英語学習には、何年もの地道な努力が必要で、近道などない。 これは半分正しくて、半分間違っている、というのが私の考えです。 確かに英語学習には何年もの地道な努力が必要ですが、近道はあります。 今までに何 ...

【脱・失敗】転職・退職の注意点と解決方法【リスク回避】 2

4回転職してわかったこと 人生は転職で本当に変わる。 転職先は意外な程たくさんある。 ホワイト企業は普通に存在する。 ダメな会社は優秀な人から辞めて行く。 転職に罪悪感は不要。社員に辞められる会社が悪 ...

-ハラスメント系転職, 転職, 転職体験談

© 2020 外資系で10年、英語、転職、時々グルメ Powered by AFFINGER5