メディカルライターの将来性【フリーランスも視野に・早く始めた人ほど有利】

現状、仕事がたくさんある

現状、とにかく仕事がたくさんあって、社内の人間だけでは対応できていません。

そこでやむなくお断りしたり、外注したり、とにかく仕事がたくさんあります。

今のところ、この仕事量が減る見込みは全くありません。

また、製薬業界は好不況の波を受けにくいという観点からも、突然仕事量が減る可能性は、極めて低いと考えられます。

未来も仕事がたくさんある（日本の高齢化、製薬業界の需要）

現状はいいとして、未来はどうなの？と考えたとき、日本の高齢化は追い風です。

実際、製薬系グローバル企業は、日本をアメリカに次ぐ世界第２位のマーケットそして、非常に重視しています。

最近は中国の台頭もあり、「アメリカの次は日本！」とはならず、「日本と中国の両方が重要」という流れになっていますが、

世界の製薬企業にとって、日本のマーケットが依然として魅力的であることに変わりはありません。

未来において、製薬業界の求人需要が衰えるとは考えにくく、当然それはメディカルライティングにおいても同じことが言えます。

求められる能力が極めて高い（常に人材不足）

仕事がたくさんある理由の１つに、メディカルライターの人材不足があります。

なぜなら、メディカルライターには、作文能力や英語力に加え、疾患、薬理、非臨床、臨床、統計などの知識も必要だからです。

当然、そんな超人などめったにいるはずもなく、メディカルライターは慢性的に人材不足な状態にあります。


とは言え、最初から超人な人などいませんから、私のように未経験からメディカルライターになることも可能です。

学ぶべきことは広く、深く、たくさんあるので、少しずつ学んで行けば大丈夫です。

Sushi K

逆に言うと、メディカルライターは早く始めた人ほど有利になりますね。

先進的な欧米、後進的な日本

メディカルライターが不足している一因として、日本の後進性が考えられます。

メディカルライターという職業は、もともと欧米で始まったもので、アメリカでは早くも1940年にAMWA（American Medical Writers Association）という、5000人以上の会員を有する学会が設立されました。

一方、日本では、2002年になってようやく、日本メディカルライター協会が設立されました。

日本が遅れているのは残念なことですが、裏を返せば、それは伸びシロと考えることができます。

日本において、メディカルライターは比較的新しい職業なので、現状、まだまだ十分な人材が揃っていません。

メディカルライターになるのは今からでも遅くないですし、まだまだ先行者利益のある段階。

Sushi K

メディカルライターは早く始めた人ほど有利です。

完全在宅勤務

今わたしは完全在宅勤務の形で、メディカルライターをしています。

会社に行くことでオンとオフが切り替えられると言う人もいて、その気持ちもわからなくはないですが、在宅勤務に慣れているわたしとしては、完全在宅勤務で何の不便も感じていません。

昨今のコロナウイルスの問題で、日本でもテレワークが注目され始めましたよね。社会的に混乱や不便があったようですが、正直、在宅でも仕事ができるわたしにとって、仕事への影響は皆無。コロナ感染を恐れながら出社する必要もなく、仕事がなくて収入がなくなることもなく、まったく普段どおりの通常営業となりました。

この点、在宅勤務ができるメディカルライターに転職していて本当に良かったと思います。

週４勤務

わたしは週５でがっつり働くことに疑問を持っていて、たまにある祝日で週４勤務になる週が、ちょうど良いなと感じています。

週５でがっつり働いて、たくさん稼いで、お金で幸せを買うっていう生き方は、もう古いと思うんですよね。

それよりも、わたしは自分の自由時間がほしい。


今の会社は、育児などの理由があれば、週４勤務は可能です。

しかし、わたしの期待はもっと先にあって、誰もが、理由なく、各個人の希望に応じ、自由に週４勤務できること。

メディカルライターは、少なくとも理論上は、週４勤務でなんの問題もありません。

わたしはそんな未来に期待しています。

年をとっても長く続けられる（フリーランスも視野に）

高齢化が進み、年金もどれだけもらえるかわからない。

昭和時代の60歳定年モデルが、これからも続くとは思えない。

人生100年時代、貯金がいくらあっても不安。

こう考えると、若いうちに長時間働いて、がっつり稼いで、あとは貯金と年金で生きるって、どう考えても無理じゃないですか？

それよりも、短時間で、ほどほどに、持続的に稼ぐ働き方の方が、これからの未来に合っていると思うんです。

実際、今の会社には、業務委託という形で、定年後もフリーランスとして、メディカルライターをしている人がいます。

先ほど、日本メディカルライター協会が設立されたのが2002年で、日本は欧米よりも遅れているという話をしましたが、

日本のメディカルライターのパイオニアの方々が、少しずつ定年退職する年齢になり、フリーランスライターとして活動する人も出てきました。

今後このような人は増えて行くと思いますし、わたしもそこを視野に入れてメディカルライターとしてのキャリアを積んでいるところです。


世界の働き方、日本のそれ、メディカルライターのそれが、今後どう変化していくのかは、想像の域を出ませんが、

わたしはこのように考え、メディカルライターの未来に期待しています。