外資系転職の手順を解説【英語力・TOEIC・英文レジュメ・英語面接・狙い目の企業など】

外資系転職の手順を解説【英語力・TOEIC・英文レジュメ・英語面接・狙い目の企業など】

外資系転職に興味があるけど、いろんな不安で一歩が踏み出せない方へ。

この記事は、外資系転職の手順を解説したまとめ記事です。

英語力やTOEICスコアはどれくらい必要？
英文レジュメの書き方は？英語面接はどう対策するの？
狙い目の外資系企業、英語より大切なこと、外資系転職がおすすめな理由は？

私の10年以上の外資系経験から、伝えたいポイントをピックアップしました。

細かい話は個別記事でするとして、このまとめ記事では要点だけに絞って説明して行きます。

外資系転職を検討中の方は、ぜひ参考にしてみてください。

この記事を書いた人

日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し10年以上、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。

: 【脱・失敗】転職・退職の注意点と解決方法

5回転職してわかった10のこと人生は転職で本当に変わる。転職先は意外な程たくさんある。ホワイト企業は普通に存在する。ダメな会社は優秀な人から辞めて行く。転職に罪悪感は不要。社員に辞められる会 ...

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外資系転職STEP１：英語力やTOEICスコアはどれくらい必要？

外資系×TOEIC：600→700→800→900を全て経験（転職の目安はどこ？）

Sushi K

先日、12年ぶりにTOEICを受けたら、初めて900の壁を越えることができ、TOEIC 600台、700台、800台、900台すべての経験がそろいました。

Sushi K

一方、私は外資系歴10年以上で、外国人上司・同僚との仕事経験もたくさんあります。今の私なら、外資系転職とTOEICの目安について、リアルに答えられるんじゃないかと思い、下記の記事を書いてみました。

Sushi K

この記事では要点を絞って説明していきます。

: 英語x転職：TOEICの点数の目安は？外資系歴10年以上が解説【600/700/800/900点ごと】

とんかつ英語を活かして転職するなら、TOEICの点数はどれくらいが目安？外資系まで視野に入れるなら、700点台だと足りないかな？やきとりとんかつ900点でも話せない人もいるって聞くけど・・・先日、1 ...

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外資系に必要なTOEICスコアの目安：最低７００～

one-size-fits-all（それ一つでどんな場合にも通用するという比喩）でくくることはできませんが、あえてわかりやすく言うなら、外資系に必要なTOEICスコアの目安は、最低７００～です。

もちろん、業界、職種、職位によって求められる英語力はピンキリなので、７００で十分なこともあれば、かなり厳しいこともあることは、ご理解ください。

とは言うものの、人間はそんなに強い人ばかりではないので、あまりにも英語力と現実にギャップがありすぎると、心が折れてしまうもの。

大変な状況でも、がんばれば乗り越えられる！という最低限の実力として、TOEICスコアは最低７００は欲しいところです。

外資系に必要な英語力＝自分の仕事を英語でできる力

より本質的なことを言うと、TOEIC７００はあくまでも目安であり、外資系に必要な英語力はTOEICスコアでは測れません。

なぜなら、外資系で必要な英語力は、多少英語が苦手でも、仕事力でいくらでも補うことができるからです。

外資系で使う英語は、仕事がトピックなので、あなたにはその分野の知識や経験がありますし、

仕事で使う英語は、語彙も話題もパターンはある程度限られています。

この条件なら、自分が思っている以上に、自分の英語力を使い、仕事を遂行して行くことができます。

語彙と話題が無制限の映画・BBC・CNNを字幕なしで完璧に聞き取ったり、ネイティブしか知らないようなスラングを使う必要はありません。

外資系で求められる英語力とは、仕事を遂行する英語力であり、英語の上手さではないんです。

TOEICスコアなんて何点でもいい。英語の不自由は、仕事力で補えばいい。

Sushi K

本質的には、外資系に必要な英語力＝自分の仕事を英語でできる力です。

短期間で英語力を上げる方法

短期間で英語力アップ

英語コーチングスクール
スタディサプリENGLISH TOEIC対策コース・パーソナルコーチプラン
とりあえず外資系に転職する＝英語環境に飛び込む

そうは言っても、初めて外資系に転職する前は、自分の英語力で本当に通用するのか、不安になるのは自然なことだと思います。

実際私も、初めて外資系に転職する前は、自分の英語力に自信が持てず、不安を抱えたまま転職しました。

そこでここでは、短期間で英語力を上げる方法を３つ紹介します。

1. 英語コーチングスクール

英語力の短期急成長を狙うなら最初にやるべきこと【プログリットの無料カウンセリング】

英語コーチングスクールの特徴

普通の英会話スクールが１年かけてやることを、２～３ヶ月に濃縮する。
コンサルタントが学習のスケジュール管理とモチベーション維持をサポート。
約16万円／月など、料金が高額。

もう世の中に英語学習方法は出揃っています。

あとはやるかやらないかなのですが、一番難しいことが、本気でやり切ること。

英語コーチングスクールは、本気でやり切ることをサポートする英語スクールです。

一人ではくじけそうになるときも、コンサルタントが励ましてくれる（これは思っている以上に効果があります）。

また、高額の料金は、自分への覚悟代です。「無駄にしたくない」という思いが、がんばれる原動力になります。

1ヶ月で16万円、2ヶ月で32万円は、外資系に転職すれば余裕で回収できる金額です。

2021/2/27

英語力の短期急成長を狙うなら最初にやるべきこと【プログリットの無料カウンセリング】

スペインの首都マドリッドにて私は今、海外出張でスペインのマドリッドに来ている。ここはとある一流ホテルで、欧米アジアを中心とした世界３０数カ国の関係者が集まり、グローバルプロジェクトのキックオフミーティングが開催されている。当然、みんなの共通言語は英語だ。大会議場には国の数だけ円型テーブルがあり、各国ごとに着席。今は各国チーム対抗のプレゼンセッションが行われている。お題は、このプロジェクトで想定される課題に対して、各国ごとに対策を考え、それを発表するというもの。どの国もゲスト（医師の先生、病院 ...

▶︎PROGRIT（プログリット）の公式サイト・無料カウンセリングはこちら

2. スタディサプリENGLISH TOEIC対策コース・パーソナルコーチプラン

TOEICをがんばることは決して無駄なことではなく、確実に意味があります。

TOEICスコア７００台、８００台、９００台には、それ相応の語彙力や理解力があることの証明になりますし、書類審査で足切りされる可能性も減ります。

英語コーチングスクールに興味はあるけど、１ヶ月あたり16万円はちょっと高すぎる、、、という方には、約1/10の料金で類似サービスが受けられる、スタディサプリENGLISH TOEIC対策コース・パーソナルコーチプランもあります。

サービス名	料金（月額）
英語コーチングスクール（プログリット・ライザップイングリッシュ・アルーゴなど、２ヶ月プラン）	約16万円（＋入会金5万円）
スタディサプリENGLISH TOEIC対策コース・パーソナルコーチプラン（６ヶ月プログラム）	約1.6万円

▶︎スタディサプリENGLISH TOEIC対策コース・パーソナルコーチプランの公式サイト・無料体験はこちら

3. とりあえず外資系に転職する＝英語環境に飛び込む

外資系に転職すると、１日の大部分を占める仕事の時間が、全て英語環境になるので、爆速で英語力がアップします。

社内外、国内外の同僚やクライアントが使っている英語を、業務時間中に（給料をもらいながら）学ぶことができます。

つまり、今まではお金を払って英語を勉強していた状態から、お金をもらいながら英語を勉強する状態へ、環境が180度真逆になるわけです。

これは、本当においしくて、私はこの状況になったことで、英語のモチベーションが俄然上がったものでした。

Sushi K

もちろん、慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、１日中今の仕事をしてクタクタになった後、プライベートの時間から英語学習の時間を捻出するのとどっちが楽か？おいしいか？という点も考えてみるべきポイントです。

今の英語力で通用しない人は、英語面接で落ちるので大丈夫です。

逆に、英語面接を通過できたということは、会社側があなたの英語力にOKを出した証ですから、がんばれば必ずやっていけます。

■外資系転職ならこの２社

ロバート・ウォルターズとJACリクルートメントは、外資系転職を狙うなら登録マストの、定番中の定番の転職エージェントです。

日本で言うなら、リクルート・エージェントとデューダの２大企業みたいなもの、

PCのOSで言うと、アップルのmacとマイクソソフトのwindowsみたいなものです。

ロバート・ウォルターズ

外資系・日系グローバル企業への転職に強い。
外資系転職を狙うなら必ず登録すべき（日系狙いの人には不要）。
1985年に英国ロンドンで設立。世界の主要都市にオフィスを構える。
▶︎ロバート・ウォルターズの公式サイト・無料登録はこちら

JACリクルートメント

日本および海外で30年以上の歴史を持つ大手転職エージェント。
日系企業だけでなく、外資系企業や海外転職にも強い。
利用者の満足度が高く、93%が「友人・知人に紹介したい」と回答。
▶︎JACリクルートメントの公式サイト・無料登録はこちら

外資系転職STEP２：英文履歴書・レジュメの書き方

転職ガイド：英文履歴書・レジュメの書き方（無料テンプレートで楽々作成）

初めて英文履歴書・レジュメを書くときは、何をどう書けばいいのか、不安だと思います。

私も初めての時は不安でしたが、実際にやってみたら意外と簡単。

私が踏んだ３つのステップは下記のとおりです。

ネットで無料テンプレートをダウンロードする。
自分の情報でテンプレートを埋めていく。
転職エージェントに添削してもらう。

英文履歴書・レジュメは、本当にこれだけで作れてしまうので、あまり難しく考えず、積極的にトライしてみてください。

英文履歴書・レジュメの無料テンプレートをダウンロードする（ロバート・ウォルターズ）

Sushi K

例えば、ロバート・ウォルターズ公式サイトのここから、無料でダウンロードできます。

▶︎ロバート・ウォルターズの公式サイトはこちら

: 外資系転職：英文履歴書・レジュメの書き方【無料テンプレートで楽々作成】

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外資系転職STEP３：英語面接対策：電話・ビデオ・対面ごと

外資系転職＞英語面接対策：電話・ビデオ・対面ごと（よくある質問集と回答時間の目安も）

初めての時は、英語面接も不安だと思います（私も不安でした）。

確かに、英語面接には電話、ビデオ、対面の３種類があり、それぞれに共通の対策、個別の対策があり、一見複雑に見えます。

しかし、これも英文履歴書・レジュメと同じで、実際やってみたら、特別に難しいことはありません。

英語面接と言っても、ただ日本語が英語になっただけで、それ以外は基本的に日本語の面接と同じだからです。

英語面接対策_ロバート・ウォルターズの公式サイトが便利

Sushi K

英語面接対策にも、ロバート・ウォルターズ公式サイトが便利。このサイトは本当に役に立つので、外資系転職前は一通り読んでおくことをおすすめします。

▶︎ロバート・ウォルターズの公式サイトはこちら

: 外資系転職＞英語面接対策：電話・ビデオ・対面ごと【よくある質問集と回答時間の目安も】

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面接後の追加アピール！モチベーションレター

外資系転職：面接後の追加アピール！モチベーションレター（英文・和文）の書き方【カバーレターとは違う】

面接をした後は結果を待つだけ、とは限りません。

まだできることはあって、その手段にモチベーションレターというものがあります。

モチベーションレターの使い方や書き方は、↓の記事にまとめています。

: 外資系転職：面接後の追加アピール！モチベーションレター（英文・和文）の書き方【カバーレターとは違う】

最近、私は転職をしました。次の会社で、外資系４社目になるのですが、モチベーションレターを書いたのは今回が初めてでした。最初は、英文のカバーレター（送付状）とどう違うの？このレターは個人応募の人 ...

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外資系転職STEP４：外資系転職で狙い目の企業・おすすめしない企業

外資系転職で狙い目の企業・おすすめしない企業（安定・自由・経験・地位と高給すべて取れ！）

狙い目の外資系企業

結論：世界では大企業だけど、日本法人はまだ小さい外資系企業。
具体例：世界では1万～10万人以上、日本では数十～数百人規模の企業。
理由１：安定（グローバル大企業ならではの安定で安心）
理由２：自由（日本の組織が確立されていない穴を楽しむwww）
理由３：経験（人手不足だから、チャンスがたくさんある）
理由４：地位と高給（上のポジションがスカスカで昇進しやすい）

おすすめしない外資系企業

結論：日本法人の組織が確立している外資系企業。
具体例：世界では1万～10万人以上、かつ、日本法人が1000人以上の企業。
理由１：自由が少ない（日本企業みたいにルールがガチガチ）
理由２：経験できるチャンスが少ない（分業制が確立されて、例外が少なくなる）
理由３：地位も給料も上がりにくい（上のポジションが埋まっている）
理由４：結局、日系企業みたいになる（悪い意味での日本人的なおっさん、おばさんが増える）

外資系転職で狙い目の企業は「世界では大企業だけど、日本法人はまだ小さい外資系企業」、

逆におすすめしないのは、「日本法人の規模が大きい外資系企業」です。

それぞれの理由は「安定・自由・経験・地位と高給」の得やすさと関係があります。

そこで当ブログでは、

外資系転職で狙い目の企業と、その４つの理由。
外資系転職でおすすめしない企業と、その４つの理由。

について、下記の記事にまとめました。

外資系転職を検討している方は、書類応募をする前に、ぜひ参考にしてみてください。

: 外資系転職で狙い目の企業・おすすめしない企業【安定・自由・経験・地位と高給すべて取れ！】

外資系企業への転職を考えている方へ。この記事は、外資系の中でも狙い目の企業と、その理由を説明して行きます。結論から言うと「世界では大企業だけど、日本法人はまだ小さい外資系企業」が狙い目です。その ...

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外資系転職STEP５：外資系企業でやって行くマインドセット

外資系企業は英語力より論理的思考力！向いてる人・評価される人・必要な能力

外資系企業は英語力より論理的思考力！向いてる人・評価される人・必要な能力（ロジカルシンキング）

外資系企業では英語力より論理的思考力（ロジカルシンキング）が重要です。

その理由は下記の２点です。

論理的思考力（ロジカルシンキング）は国境を越えるから。
論理的思考力（ロジカルシンキング）でワークライフバランスを守れるから。

上記２点は、外資系企業に向いてる人・評価される人・必要な能力とも密接な関係があります

英語なんて、多少不自由でも問題ないですし、論理的思考力（ロジカルシンキング）の重要性に比べたら、些細なことでしかありません。

実際、ただ英語が得意なだけの人は、外資系企業で評価されないですし、むしろ「あの人は英語だけ」って陰口を叩かれるのがオチです。

私たち日本人＝英語非ネイティブは、英語なんていう表面的なものにとらわれず、

もっと本質的な、仕事の中身で勝負して行きましょう。

: 外資系企業は英語力より論理的思考力！向いてる人・評価される人・必要な能力【ロジカルシンキング】

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外資系企業への転職をおすすめする７つの理由

外資系企業への転職をおすすめする７つの理由（外資系で本当に良かった）

私の人生は英語と外資系転職で変わりました。

今では、英語を勉強して、外資系に転職して、本当に良かったと思っています。

私がそう言い切る理由は、下記の７点です。

お金をもらいながら英語が上達する。
高収入が得られる可能性が高い。
ワークライフバランスが充実する。
パワハラやセクハラもなく、平等な環境で働ける。
論理的思考力が身につく。
海外の優秀な人から学び、成長できる。
海外に知人・友人ができる。

詳しくは下記の記事にまとめましたので、外資系に転職すべきか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

あなたの不安を解消し、外資系転職へ背中を押すことができれば幸いです。

: 外資系企業への転職をおすすめする７つの理由【外資系で本当に良かった】

外資系企業への転職を考えている方へ。外資系に転職する前は、自分の英語力で通用するのか、簡単にクビにならないか、色々と不安なことがあると思います。 10年以上前の私もそうだったのですが、今思うとこれら ...

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✅Thank you for your teamwork 上司がよく言う言葉で、私も言われてうれしい言葉です😊 チーム全体へじゃなくても、最低２人から使って🆗 私はこれを言われ続けて、チームワークを意識するようになりました上司のやり口うまいなぁと思うとともに😆気づかせてくれたことに感謝している言葉です☘ https://t.co/yN2BVFAnHZ — れおん🌏世界の英語で完璧主義を壊す (@leo ...

2023/1/21

続・外資K物語：外資系って大変？業界や職種によると思うけど、過剰な不安はもったいない

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突然ですが、まずはこのツイートをご覧ください。 🇦🇺オーストラリア人が上司だった時、ミスして怒られたこと一度もありませんでした。むしろ「正直に言ってくれてありがとう」「その後の対応が良かった」とかほめてくれて、それ以来、ミスした時は信頼関係を築くチャンスだと思うようになりました。 https://t.co/uMDxGSoeJt — 世界の英語🌏れおんの部屋since3/1 (@leons_room) March 10, 2020 ミスは誰にで ...

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Sushi Kこの記事は上記記事の番外編です。この記事は、全12話、外資K物語の続編でもあります。うなぎさて、英語学習者を悩ましてやまない「How are you?」問題。 ↑の「How are you?」記事が王道的な回答なのに対し、この記事は覇道的な回答としてご用意しました。王道と覇道とは？古代中国の政治思想。王道：人徳による政治。覇道：武力による政治。先にお伝えしておくと、この記事は劇薬です。良くも悪くもまじめな人が多い日本人には、刺激が強すぎるかもしれません。でも、まじめすぎる人 ...

2023/1/21

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2023/1/21

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外資K物語第11話：外資系企業は男女平等？男性の育休取得は法律で強制すべきだ

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外資K物語第１０話：台湾で働いて、海外で働くという幻想から目が覚めた

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2023/1/21

外資K物語第９話：【台湾で育児体験】在宅勤務じゃないと育児は無理だと一瞬でわかった。

この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。在宅勤務じゃないと育児は無理だと一瞬でわかった「在宅勤務じゃないと育児は無理。一瞬でわかった。」これは私が台湾で２週間、育児体験をした時、心からそう思った感想です。今日は5pmに子供のお迎えがあるから4:30pmには会社を出ないと。そういう時に限って、4pm頃に至急の仕事が来たり。なぜ今それが来るの ...

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外資K物語第７話：外資系グローバル企業に転職して良かったことと、今も残る罪悪感

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2023/1/21

外資K物語第５話：ネガティブ思考に墜ちていた頃 - テレカン(電話会議)でのトラウマ、削除した録音

この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。ネガティブ思考へと堕ちていく「最初はオレもそうだった。でも、がんばれば必ずできるから。」「ちなみにオレもKくんと同じ、普通の日本人。」「Mさん、Nさん、Oさんみたいな帰国子女じゃないし、SさんやIさんみたいな留学経験もない。」「それでも、努力すれば必ずできるようになるから。」（ウソだ・・・100歩ゆ ...

外資K物語第４話二週間缶詰の海外研修を香港/韓国/インド/フィリピン/シンガポール/オーストラリア人と過ごして学んだこと

2023/1/21

外資K物語第４話：二週間缶詰の海外研修を香港/韓国/インド/フィリピン/シンガポール/オーストラリア人と過ごして学んだこと

この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。シンガポールでの入社研修 with AsiaPacificリージョンの同期私が転職した外資系企業は、入社直後に海外研修を行うことが恒例となっていました。 AsiaPacificリージョン各国の同期と、一緒に、二週間缶詰。楽しみな一方で、私はあることを恐れていました。それは、オファーレターに記載されていた ...

2023/1/21

外資K物語第３話：テレカン(電話会議)の、英語の、人としての基本

この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。入社初日、いきなり海外とのテレカン(電話会議) 「今日8pmからUKとテレカン（電話会議）があるから、minutes(議事録)お願い。」外資系転職後の出社初日、私はいきなりこう言われました。 UKとテレカンって、いきなり言われても。。。イギリス英語は苦手なんだけど、大丈夫だろうか。。。日中ドキドキしなが ...

2023/1/21

外資K物語第２話：外資系企業への転職 with ロバート・ウォルターズ ( Robert Walters )

この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。外資系転職エージェント、ロバート・ウォルターズ(Robert Walters) 私の人生を変えることになるメッセージが、LinkedIn(リンクトイン)に届いた複数のメッセージの中に含まれていました。それはグローバル転職エージェント、ロバート・ウォルターズのMからのものでした。ロバート・ウォルターズとは？ ...

2023/1/21

外資K物語第１話：今までに言われて一番悔しかった言葉「あなたは、こんなところにいる人じゃない。」

この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。英語力をきっかけに外資系に転職し今年で外資系10年目、4社目。英語や転職をテーマにブログを書いています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。今までに言われて一番悔しかった言葉「あなたは、こんなところにいる人じゃない。」クライアントのお偉いさんが、ウチのリーダーにこう言った。つまり、リーダーの能力は評価された一方で、ウチの会社と、そこにいる全ての人たちは、侮辱されたわけです。そのお偉いさんから見たら、ウチの会社はただの下請け企業。彼はそう ...

外資K物語

2023/1/21

【外資K物語】第0話：外資系に転職して人生が変わった。全12話のまとめ

2023/1/21

外資K物語第１２話：他人の人生を生きていた。私と同じ失敗をしないでほしい。

2023/1/21

外資K物語第１１話：外資系企業は男女平等？男性の育休取得は法律で強制にするのがいいと思う

2023/1/21

外資K物語第１０話：台湾で働いて、海外で働くという幻想から目が覚めた

2023/1/21

外資K物語第９話：【台湾で育児体験】在宅勤務じゃないと育児は無理だと一瞬でわかった。

2023/1/21

外資K物語第８話：AsiaPacificリージョンで働き、学び、今も大切にしていること

2023/1/21

外資K物語第７話：外資系グローバル企業に転職して良かったことと、今も残る罪悪感

2023/1/21

外資K物語第６話：外国人と恋愛したら、英語力が上がった

2023/1/21

外資K物語第５話：ネガティブ思考に墜ちていた頃 - テレカン(電話会議)でのトラウマ、削除した録音

2023/1/21

外資K物語第４話：二週間缶詰の海外研修を香港/韓国/インド/フィリピン/シンガポール/オーストラリア人と過ごして学んだこと

2023/1/21

外資K物語第３話：テレカン(電話会議)の、英語の、人としての基本

2023/1/21

外資K物語第２話：外資系企業への転職 with ロバート・ウォルターズ ( Robert Walters )

2023/1/21

外資K物語第１話：今までに言われて一番悔しかった言葉「あなたは、こんなところにいる人じゃない。」

2023/1/21

続・外資K物語：心に残る上司・同僚の言葉x６【Thank you for your teamwork!など】

2023/1/21

続・外資K物語：外資系って大変？業界や職種によると思うけど、過剰な不安はもったいない

2023/1/21

続・外資K物語：上司にミスを報告したら怒られるどころか逆に褒められた【ミスは信頼関係を築くチャンス】

2023/1/21

続・外資K物語：How Are You? I’m Very OK!【ネイティブのルールなんかぶっ壊せ！】

Latest, Valid, Invalid, Superseded, Expiredの意味・使い方・例文【バージョン管理の英単語】

2021/7/10

Latest, Valid, Invalid, Superseded, Expiredの意味・イメージ・使い方・例文【バージョン管理の英単語】

とんかつLatest, Valid, Invalid, Superseded, Expiredは、どれもバージョン管理で必須の単語。英語を使って仕事をするなら、死活問題になりかねない超重要単語だね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。本当に重要なものを優先して、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験を、発信・共有しています（詳細プロフィールはこちら ...

2021/7/10

Significant, Substantial, Relevantの違い・意味・使い方・例文【重要度のニュアンスが違う】

とんかつSignificant, Substantial, Relevantはどれも「重要な」という意味があるけど、微妙にニュアンスが違うんだよね。どれも外資系の現場では必須の超重要単語だから、誤解なく理解したいね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。Significant, Substantial, Relevantのような超重要単語を優先的に、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（20 ...

2021/7/10

Issue, Matter, Problem, Troubleの違い・使い方・意味・イメージ・例文【ビジネス英語で使い分け必須】

とんかつIssue、matter、problem、troubleはざっくり「問題」と認識して、細かな違いまで理解している人は少ないよね。外資系の現場では明確に使い分けられていて、選択を間違えると思いもよらない誤解を生んでしまうリスクもあるね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。今回のように重要なものを優先的に、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験 ...

ApproveとAcknowledgeの違い・意味・使い方・イメージ・例文【外資系必須単語】

2021/7/10

ApproveとAcknowledgeの違い・意味・使い方・例文【外資系で必須の超重要単語】

とんかつApproveとAcknowledgeは、それぞれ「承認する」「認める」と意味が似ているけど、本質的な意味は全く違うんだよね。どちらも外資系の現場では必ず使う超重要単語だから、正確に意味を理解したいね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。こういう超重要単語を優先的に覚えよう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験を、発信・共有しています（詳細プロフィールはこちらɛ ...

2021/7/10

Escalate, Cascadeの意味・使い方・例文【上または下への情報伝達】

とんかつEscalate, Cascadeは、それぞれ「上に伝える」「下に伝える」という意味で、ビジネス英語の超重要単語。英語で仕事をするなら、必ず使うことになるね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。重要なものを優先的に、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験を、発信・共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。 Escala ...

2021/7/10

Internal, Externalの意味・イメージ・使い方・例文【社内と社外を区別する】

とんかつInternal、Externalは、それぞれ「内部の（社内の）」「外部の（社外の）」という意味で、ビジネス英語の超重要単語。英語で仕事をしていると、必ず使うことになるね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。重要なものを優先的に、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験を、発信・共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。 ...

2021/7/10

ResolvedとOutstandingの意味・使い方・例文【解決と未解決を区別する】

とんかつResolvedは「解決」、Outstandingは「未解決」で逆の意味を持っているね。Outstanding は他にも意味があるから、誤解を生みがち、要注意。やきとりとんかつ外資系の現場では、どちらも出現頻度の高い単語。必ず意味を理解したい。Sushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。優先順位をつけて、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験を、発信・共有 ...

2021/7/10

Predecessor, Successorの意味・使い方・例文【引継ぎ時の必須単語／外資系転職直後に使う可能性が高い】

とんかつPredecessorは「前任者」、Successorは「後任者」で、引き継ぎ時に必須の単語だね。外資系に転職後、誰かから業務を引き継ぐときは、いきなり使う可能性が高いね。やきとりSushi Kすべての英単語を全力で覚えるのは効率が悪い。PredecessorとSuccessorのように、重要度で優先順位をつけて、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人で、外資系歴10年以上、TOEICは915（2019年）です。英語学習や外資系での経験を、発信・共有して ...

2021/7/10

英語の電話会議が聞き取れない・ついていけない人へ【外資系歴10年のメッセージ】

Sushi K英語の電話会議が聞き取れない・ついていけない人へ。よくある悩み英語の電話会議、自信ないし、苦手だな。特に聞き取りができない。耳が悪いのかな？読めるけど聞き取れないのはなぜ？何を言ってるかわからない状態は、どうすれば克服できるの？このような悩みを抱えている人はあなただけではありません。なぜなら、今年で外資系歴10年になる私も、英語の電話会議で、泣きたくなるほど辛く、悲しく、恥ずかしい思いをしたことがありますし、私の同僚も同じく、誰もが一度はそのような経験をして、今に至っているから ...

2021/8/1

英語の電話会議のコツ：話せない・発言できないを卒業する方法【英語力より大切なことがある】

Sushi K英語の電話会議で話せない・発言できない人へ。よくある悩み英語の電話会議ができない特に話すことが苦手で、発言するのが怖いカンペを用意したことは話せるけど、アドリブになると急に話せなくなる英語の電話会議で話すコツがあれば知りたい英語の電話会議で悩んでいるのは、あなただけではありません。私は今年で外資系歴10年になるのですが、初心者のときは英語の電話会議でまったく話せず、泣きたくなるほど辛く、悲しく、恥ずかしい思いをしたことがあります。私の同僚も、多かれ少なかれ、誰もが似たような経 ...

2021/7/10

英語会議の苦手克服！メンタル、トレーニング法、便利フレーズ集まとめ【電話・テレビ・オンライン/Web】

英語を使ってビジネスをする上で、多くの人が苦労している、英語での会議。英語が聞き取れない、議論についていけない英語が話せない、発言するとき緊張する自信がない、メンタルがやられそうこれらはよくある悩みであり、私自身も、私の同僚達も、みんな、同じように悩み、苦しんだ経験があります。これからも、多くの人が、同じ壁にぶつかり、英語での会議に悩むことになると思います。そこで、英語会議について、様々な記事を作成したのですが、この記事は、そんな個別記事たちのまとめ記事です。英語の会議に、今悩んでいる人、 ...

英語で会議（上級編）司会/結論/アクションアイテム/議事録【結論は/要約します/本日は以上です】

2021/7/10

英語で会議（上級編）司会：締め/結論/アクションアイテム/議事録【要約します/貴重なご意見/本日は以上です】

とんかつ英語会議の司会で、「締め方」はどうすればいいの？「結論は○○です」「要約します」「アクションアイテムは○○です」「議事録を送ります」「本日は以上です」「貴重なご意見〜」「最後のお礼」など、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら& ...

英語で会議（上級編）司会/進行/発表/プレゼン【アジェンダ/○○さんお願いします/私からは以上です】

2021/7/10

英語で会議（上級編）司会：進行/発表/プレゼン【アジェンダ/目的/○○さんお願いします/私からは以上です】

とんかつ英語会議の司会で、「進行」「発表」「プレゼン」はどうやればいいの？「アジェンダ／目的は○○です」「○○さんお願いします」「話題を変えましょう／戻しましょう」「プレゼン」「状況報告／アップデート」「私からは以上です」など、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有してい ...

英語で会議（上級編）司会/お礼/謝罪/スモールトーク【お忙しい中/早朝/深夜/急な連絡】

2021/7/10

英語で会議（上級編）司会：お礼/謝罪/スモールトーク【お忙しい中/早朝/深夜/急な連絡】

とんかつ英語会議の司会で、「お礼」「謝罪」「スモールトーク」はどう言えばいいの？「お忙しい中」「早朝／深夜に」のお礼、「臨時の招集」「急な連絡」の謝罪、「スモールトーク」で時間をつなぎたいときなど、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら ...

英語で会議（上級編）司会/音声/画面【声が小さい/聞こえない/ミュートにして/画面共有】

2021/7/10

英語で会議（上級編）司会：音声/画面確認【声が小さい/聞こえない/ミュートにして/画面共有】

とんかつ英語会議の司会で、「音声」「画面」の確認はどう言えばいいの？「声が小さい」「聞こえない」「ミュートにしてください」「画面共有できてますか」など、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語会議で使うフレーズ ...

英語で会議（上級編）司会/参加者確認/出席者紹介【誰がいますか/遅れます/抜けます/担当変更】

2021/7/10

英語で会議（上級編）司会：参加者確認/出席者紹介【誰がいますか/遅れます/抜けます/担当変更】

とんかつ英語会議の司会で、「参加者確認」や「出席者紹介」はどう言えばいいの？「誰がいますか」「日本は○○がいます」「遅れます」「欠席します」「抜けます」「担当変更します」など、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。 ...

2021/7/10

英語で会議（初級編）よくあるNGフレーズ集【失礼にならないように】

とんかつこの前、私の説明で伝わってますか？というつもりで「Do you understand?」と言ったら、一瞬空気が変になったような気がした。私も、聞き取れなくて「Pardon?」って言ったら、似たような経験をしたことがある。やきとり Sushi K実はこの２つ、日本人がよくやりがちなNGフレーズで、言われた相手は気持ちよくありません（あなたに悪気がなかったとしても）。この記事は、このようなNGフレーズと、その代替案を、たくさん紹介していきます。この記事を書いた人日本生まれ日本育ちの日本人。外資系 ...

英語で会議（中級編）英語特有のフレーズ集【知ってれば聞き取れる/使えるようになる】

2021/7/10

英語で会議（中級編）英語特有のフレーズ集【知ってれば聞き取れる/使えるようになる】

とんかつこの前、海外のメンバーが「touch base」と言っていて、意味がわからなかった。私は「Put it in a nutshell」がわからなくて？？？ってなった。やきとり Sushi Kこの２つはビジネス英語の基礎フレーズなのですが、英語特有の表現なので、初耳時に理解するのは難しいですよね。この記事は、このような英語特有フレーズをたくさん紹介していきます。どれも意味自体は簡単なので、知ってさえいれば、聞き取れるようになるし、自分でも使えるようになります。英語会議への対応力が確実に上がりますので ...

2021/7/10

英語で会議（中級編）意見/質問【賛成/反対/特にありません/もう一度】

とんかつ英語の会議で「意見」「質問」はどう言えばいいの？「賛成です」「反対です」「特にありません」「意見はありますか？」「日本チームで相談させてください」「もう一度言説明してください」「〜という理解で合ってますか？」「私の説明で伝わったでしょうか？」など、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人 ...

英語で会議（初級編）挨拶/自己紹介【はじめまして/よろしく/入りました/出席しています】

2021/7/10

英語で会議（初級編）挨拶/自己紹介【はじめまして/よろしく/入りました/出席しています】

とんかつ英語の会議で「挨拶」「自己紹介」はどう言えばいいの？「はじめまして」「よろしくお願いします」「入りました／出席しています」など、よく使う英語のフレーズを知りたいな。やきとり Sushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語会議で使うフレーズ：挨拶／自己紹介 ...

2021/7/10

Should、Must、Have toの違い・使い方・意味・イメージ・例文【外資系の現場経験で説明】

とんかつshould、must、have toの違いがよくわからない。一般的な説明じゃなくて、外資系の現場で使うみたいな、リアルな例文で教えてほしい。やきとりこの記事を読んでわかること should、must、have toの違いを理解するメリット should、must、have toの意味・イメージ should、must、have toの使い方・例文 from 外資系の現場からこの記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。 ...

2021/7/10

Unlessの意味・イメージ・使い方・例文【Unlessは自分を守る盾】

とんかつunlessの使い方がよくわからない。自分がunlessを使いこなしてるイメージがわかない。一般的な例文じゃなくて、外資系の現場で使うみたいな、リアルな例文で教えてほしい。やきとりこの記事を読んでわかること unlessを理解するメリット unlessの意味・イメージ unlessの使い方・例文（from外資系の現場から）この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有 ...

2021/7/10

Otherwiseの意味・イメージ・使い方・例文【ガチのリマインドに使える】

とんかつOtherwiseの使い方がよくわからない。自分がOtherwiseを使いこなしてるイメージがわかない。一般的な例文じゃなくて、外資系の現場で使うみたいな、リアルな例文で教えてほしい。やきとりこの記事を読んでわかること Otherwiseを理解するメリット Otherwiseの意味・イメージ Otherwiseの使い方・例文 from 外資系の現場からこの記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を ...

2021/7/10

Whicheverの意味・使い方・例文【最頻出の複合関係代名詞】

とんかつWhicheverの使い方がよくわからない。自分がwhicheverを使いこなしてるイメージがわかない。一般的な例文じゃなくて、外資系の現場で使うみたいな、リアルな例文で教えてほしい。やきとりこの記事を読んでわかること Whicheverを理解するメリット Whicheverの意味 Whicheverの使い方・例文 from 外資系の現場からこの記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英 ...

Mandatory/Compulsory/Obligatoryの意味・違い・使い方・例文【外資系での使用頻度はMandatoryが最多】

2021/7/10

Mandatory/Compulsory/Obligatoryの意味・違い・使い方・例文【外資系での使用頻度はMandatoryが最多】

とんかつMandatory, Compulsory, Obligatoryは、どれも「必須の、義務的な、強制の」と意味。だけど、微妙にニュアンスが違うんだよね。外資系の現場では出現頻度にも明らかな差があるよ。やきとりSushi Kすべてを全力で覚えるのは効率が悪い気がするな。各単語のニュアンスを確認しつつ、出現頻度も意識して、メリハリのある覚え方をして行こう。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、 ...

2021/7/10

日常英会話とビジネス英語の違い・どっちが難しい？どちらから始める？【初心者こそビジネス英語】

とんかつ日常英会話とビジネス英語はどう違うの？難しいのはどっち？特に初心者は、どちらから始めるべき？やきとりこの記事を読んでわかること日常英会話とビジネス英語の違い。ビジネス英語が日常会話より簡単な理由。初心者こそビジネス英語から始めるべき理由。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。日常英会話とビジネス ...

【英語メール書き方Tips】外資系グローバル企業で学んだ頻出表現、例文、詳細記事まとめ

2021/7/10

英語メールの書き方：外資系グローバル企業で学んだビジネス頻出表現、例文、詳細記事まとめ

本記事は、目次のテーマを以下の3つに整理して紹介します。頻出表現 (代表的な例を2〜3つ選びました) 例文 (クリックで開きます) 詳細記事へのリンク (さらなる詳細はこちらへ) この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。外資系グローバル企業で学んだ - ビジネス頻出表現、例文、詳細記事まとめ件名/タイトル頻出 ...

【英語メール書き方 Tips】質問、問い合わせ、確認の仕方【箇条書きを有効活用する】

2021/7/10

英語メールの書き方：質問、問い合わせ、確認の仕方【箇条書きを有効活用する】

とんかつ英語メールでの質問、問い合わせ、確認。時差のある海外と何度もやりとりして、何日もかかるのはイヤだ。複雑な内容も、一往復のメールで確実に回答を引き出すコツがあれば知りたいな。やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メールの質問、問 ...

2021/7/10

英語メールで「再送します」【例文：誤送信の訂正、再送、添付忘れ、宛先間違い、Cc忘れなど】

とんかつメールの誤記、添付ファイルの添付忘れ、宛先の間違い、Cc忘れ、またやってしまった。。。日本語ならすぐ訂正/再送できるけど、英語ではどう書けばいいんだろう？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語で「再送します」例文：「再送しま ...

【英語メール書き方 Tips】ビジネス英語の略語、最重要7つ＋私がASAPやBTWを使わない理由

2021/7/10

英語メールの書き方：ビジネス英語の略語【EOB/COBの意味など最重要７つ】

とんかつ英語の略語が多すぎる。最も良く使われるものに絞って知りたいな。ASAPやBTWは有名だけど、使わない方がいいの？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。ビジネス英語の最重要７つの略語 - 知らないと業務に支障が出る COB : Cl ...

【英語メール書き方 Tips】添付ファイル/リンク貼りの表現集【Please find attached / I have linked below】

2021/7/10

英語メールの書き方：添付ファイル/リンク貼りの表現集【Please find attached / I have linked below】

とんかつ英語メールで「添付ファイルをご確認ください」はどのように書けばいいの？クラウドや共有サーバーにファイルを保管して「下記リンク先をご覧ください」はどう書くの？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。メールで添付ファイルを送る、2つの方 ...

【英語メール書き方Tips】誘いを断る/欠席する/休みを取る(有給休暇/午前午後半休/出産育児休暇/年末年始など)

2021/7/10

英語メールの書き方：誘いを断る/欠席する/休みを取る(有給休暇/半休/病欠/産休/育休/年末年始など)

とんかつ英語メールでの、誘いの断り方、欠席、有給休暇の連絡はどう書くの？午前半休や午後半休は？病気休暇や育児休暇は？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メールでの誘いの断り方お客様からの誘いって、断りにくいですよね。失礼なく、プ ...

2021/7/10

英語メールの書き方：ありがとうの感謝を伝える - 英語のお礼表現集【thank you/appreciate】

とんかつお礼のメールで感謝を伝えたい時、英語はどう書けばいいんだろう？Thank you より appreciate や grateful を使った方がいいのかな？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語のメールで感謝を伝える、3つのコ ...

2021/7/10

英語メールの例文：はじめまして、自己紹介、書き出し/時候の挨拶など【My name is/I am contacting you/Nice to meet you/Greeting】

とんかつ英語メールでのはじめまして、自己紹介、冒頭の挨拶は、どう書けばいいんだろう？英語のメールでも、時候の挨拶は書いた方がいいの？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メールの書き出し：よくある４つのパターンよくある４つのパターン ...

2021/7/10

英語メールの書き方：丁寧な依頼・協力のお願い【緊急時は感情に訴える】

とんかつ英語メールでのお願い・依頼は、どう書けばいいのだろう？人にお願いするのって、日本語でも言い方が難しいよね。やきとりSushi K特に緊急の時こそ、相手に失礼のないように気をつけないと。「メールはアート」。いかに相手を動かすか、腕の見せ所だね。うなぎこの記事を読んでわかること英語メールでの依頼・お願いの書き方（例文＋ポイント解説）ビジネスでも通用する丁寧な表現緊急のお願いをする時の戦略例文（本文＋件名も）この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEIC ...

2021/7/10

英語リマインドメールの例文：丁寧、嫌味にならない、緊急時の催促from外資系の現場から

とんかつ英語メールでのリマインド/催促は、どう書けばいいのだろう？例文、件名タイトル、プロフェッショナルな考え方の、全てを知りたいな。やきとりSushi Kこの記事はこんな疑問に答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語のリマインドメール：件名/タイトル英語のリマインドメールの、件名/タイトルの例を ...

2021/7/10

英語メールの文末の結び【最頻出４例文＋敬具(regards)の使い方】

とんかつ英語メールの文末はどう結ぶのが自然なんだろう？せっかく書いた英語のメール、最後もしっかり締めれる表現があれば知りたいな。やきとりこの記事を読んでわかること英語メールの結び：最頻出４例文文末の敬具（regards）の使い方この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メールの結び：最頻出４例文典型的な ...

2021/7/10

英語メールの書き方：書き出しでプロフェッショナル感を出す３行はこれ

とんかつ英語メールの書き出しってどう書くのが自然なんだろう？第一印象は大事だし、冒頭からプロフェッショナル感を出せる表現があれば知りたいな。やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メールの書き出し - 1行目 - 相手への気づかい I ...

【英語メール書き方 Tips】宛名/宛先はDearとHiともう1つだけでOK【連名のルールも簡単】

2021/7/10

英語メールの書き方：宛先/宛名はDear, Hi, To Whom It May Concern【連名のルールも簡単】

とんかつ英語メールの宛名/宛先ってどう書くのが自然なんだろう？DearかHiで良いんだっけ？担当者の名前がわからないときはどうするの？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メール - 宛名/宛先の書き方英語メールの宛名/宛先の書き方 ...

【英語メール書き方 Tips】読んでもらえる件名/タイトルの考え方【ガチの緊急時はこうする】

2021/7/10

英語メールの書き方：読んでもらえる件名/タイトル【ガチの緊急時はこうする】

とんかつ英語メールの件名/タイトルってどう書くのが自然なんだろう？忙しい相手に読んでもうには、どんな件名/タイトルがいいのかな？やきとりSushi Kこの記事はこんな悩み、疑問に、実例とともに答えます。この記事を書いた人今年で外資系歴10年目、日本生まれ日本育ちの日本人です。TOEICは対策なしで915（2019年）。独学でここまできた経験を、日本人英語学習者のために共有しています（詳細プロフィールはこちら▶︎）。英語メールの件名/タイトルの書き方各単語の最初の一文字は大文字にする ...

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: 【脱・失敗】転職・退職の注意点と解決方法

5回転職してわかった10のこと人生は転職で本当に変わる。転職先は意外な程たくさんある。ホワイト企業は普通に存在する。ダメな会社は優秀な人から辞めて行く。転職に罪悪感は不要。社員に辞められる会 ...

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外資系転職の定番エージェント
外資系転職の定番エージェント（ロバート・ウォルターズ、JACリクルートメント

ロバート・ウォルターズ

外資系・日系グローバル企業への転職に強い。
外資系転職を狙うなら必ず登録すべき（日系狙いの人には不要）。
1985年に英国ロンドンで設立。世界の主要都市にオフィスを構える。
▶︎ロバート・ウォルターズの公式サイト・無料登録はこちら

JACリクルートメント

日本および海外で30年以上の歴史を持つ大手転職エージェント。
日系企業だけでなく、外資系企業や海外転職にも強い。
利用者の満足度が高く、93%が「友人・知人に紹介したい」と回答。
▶︎JACリクルートメントの公式サイト・無料登録はこちら

Sushi K

２社とも、日本で言うならリクルート・エージェントとデューダの２大巨頭、PCのOSならアップルのMacとマイクソソフトのWindowsみたいなもの。求人の質と量からコンサルタントのサポート力まで、とりあえず登録マストと言って間違いない、鉄板の転職エージェントです。

CAMBLY

エンワールド

外資系転職の手順を解説【英語力・TOEIC・英文レジュメ・英語面接・狙い目の企業など】

【脱・失敗】転職・退職の注意点と解決方法

外資系転職STEP１：英語力やTOEICスコアはどれくらい必要？

英語x転職：TOEICの点数の目安は？外資系歴10年以上が解説【600/700/800/900点ごと】

外資系に必要なTOEICスコアの目安：最低７００～

外資系に必要な英語力＝自分の仕事を英語でできる力

短期間で英語力を上げる方法

1. 英語コーチングスクール

2. スタディサプリENGLISH TOEIC対策コース・パーソナルコーチプラン

3. とりあえず外資系に転職する＝英語環境に飛び込む

外資系転職STEP２：英文履歴書・レジュメの書き方

外資系転職：英文履歴書・レジュメの書き方【無料テンプレートで楽々作成】

外資系転職STEP３：英語面接対策：電話・ビデオ・対面ごと

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外資系転職STEP５：外資系企業でやって行くマインドセット

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